Todas las escalas y cálculos son confrontados con las actas homologadas por la Secretaría de Trabajo (Ministerio de Capital Humano), el Boletín Oficial de la República Argentina, Ley 20.744, Ley 24.241 y resoluciones ANSES vigentes (Octubre 2026).
1. Escala Salarial Referencial y Categorías Profesionales: UTA (CCT 460/73)
El sector de Transporte Automotor de Pasajeros (Colectivos) (Choferes de colectivos urbanos, líneas provinciales, micros de larga distancia y subterráneos.) se rige por el Convenio Colectivo de Trabajo homologado de UTA (CCT 460/73). La escala vigente contempla los siguientes básicos conformados de convenio:
| Categoría Profesional | Básico / Jornal Referencial | Funciones y Tareas del Puesto |
|---|---|---|
| Conductor de Corta y Media Distancia (Líneas Urbanas) | $1.160.000 + Viáticos (~$1.320.000) | Conducción de unidades urbanas e interurbanas de pasajeros y control de sistema SUBE. |
| Conductor de Larga Distancia (Micros) | $1.280.000 + Viáticos por Km | Servicios interprovinciales e internacionales de pasajeros con régimen de relevo. |
| Técnico / Oficial Mecánico de Flota | $1.080.000 – $1.210.000 | Mantenimiento preventivo de motores diésel, frenos neumáticos y tren delantero de colectivos. |
| Inspector de Tráfico / Control de Cabecera | $1.050.000 – $1.180.000 | Diagramación de frecuencias, supervisión horaria y control de pasajes en ruta. |
2. Análisis Técnico de la Paritaria y Adicionales Obligatorios
El CCT 460/73 de la Unión Tranviarios Automotor (UTA) rige para conductores de transporte público automotor de pasajeros. El haber mensual se integra por el Básico Conformado más los viáticos diarios estipulados por acta paritaria por cada día efectivamente laborado. Asimismo, rigen recargos específicos por conducción nocturna (21:00 a 06:00 hs) con cómputo de 8 minutos extra por hora laborada (Art. 200 LCT).
- Régimen de Antigüedad: 1,5% al 2% por año de servicio cumplido en la empresa de transporte.
- Adicional por Presentismo: Viáticos diarios no remunerativos por cada jornada efectivamente trabajada.
- Adicionales Especiales de Rama: Reintegro de Viáticos por Jornada + Adicional SUBE + Recargo Horas Nocturnas (21 a 06 hs).
- Obra Social Sindical: OSCTCP (Conductores de Transporte Colectivo) (3% retención legal).
3. Caso Práctico Resuelto de Recibo de Sueldo
Conductor de Corta Distancia con 22 jornadas trabajadas y 4 años de antigüedad: Básico $1.160.000 + Antigüedad 6% ($69.600) + Viáticos por 22 días ($176.000). Total devengado: $1.405.600. Sueldo Neto de bolsillo superando $1.200.000.
4. Procedimiento Legal de Reclamo por Incorrecto Pago o Mala Categorización
En caso de suspensión unilateral por falta de subsidios estatales de la empresa, el chofer mantiene íntegro su derecho al cobro de salarios caídos conforme al principio de ajenidad del riesgo empresarial (Art. 76 LCT).
Simulador de Recibo de Sueldo, Aguinaldo e Indemnización — Transporte Automotor de Pasajeros (Colectivos) — UTA (CCT 460/73)
Ingresá el sueldo básico de tu escala, años de antigüedad y horas extras para obtener el desglose exacto de ley (SIPA 11%, INSSJP 3%, Obra Social 3%, SAC proporcional, Plus Vacacional e Indemnización Art. 245 LCT):
📋 Dictamen Técnico de Liquidación Contable (Transporte Automotor de Pasajeros (Colectivos) — UTA (CCT 460/73))
- Total Bruto Remunerativo ($1.427.888): Básico de convenio $1.220.000 + Antigüedad acumulada (3 años: $54.900) + Presentismo ($152.988).
- Retenciones de Ley del 17% ($271.300): SIPA Jubilación 11% (Ley 24.241: $157.068), INSSJP PAMI 3% (Ley 19.032: $42.837), Obra Social 3% (Ley 23.660: $42.837) y Aporte Sindical ($28.558).
- Sueldo Neto de Bolsillo: $1.156.588 | Medio Aguinaldo Neto (SAC): $592.574.
- Vacaciones Anuales (14 días corridos — Art. 155 LCT divisor 25): Plus vacacional extra de $133.270 respecto de los días de trabajo ordinario.
- Resguardo Indemnizatorio (Art. 245 + Preaviso Art. 232 + SAC s/Preaviso): En caso de despido incausado, la indemnización total de base legal asciende a $5.830.543.
