Metalúrgicos — Escala Salarial y Liquidación 2026

UOM (CCT 260/75) • Industria metalúrgica, metalmecánica, autopartes, siderúrgica y fundición.

Dra. Valeria Méndez
Comité Revisor y Consejo Técnico (E-E-A-T): Dra. Valeria Méndez (Abogada Laboralista T° 98 F° 412 CPACF), Cr. Martín Ventamas (Contador Público y Perito Liquidador) & Lic. Hernán Rossi (Especialista en Seguridad Social y ANSES)
Todas las escalas y cálculos son confrontados con las actas homologadas por la Secretaría de Trabajo (Ministerio de Capital Humano), el Boletín Oficial de la República Argentina, Ley 20.744, Ley 24.241 y resoluciones ANSES vigentes (Octubre 2026).
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1. Escala Salarial Referencial y Categorías Profesionales: UOM (CCT 260/75)

El sector de Metalúrgicos (Industria metalúrgica, metalmecánica, autopartes, siderúrgica y fundición.) se rige por el Convenio Colectivo de Trabajo homologado de UOM (CCT 260/75). La escala vigente contempla los siguientes básicos conformados de convenio:

Categoría ProfesionalBásico / Jornal ReferencialFunciones y Tareas del Puesto
Operario (Ingreso al Escalafón)$3.450/hora (IMGR ~$830.000)Tareas simples de línea de producción, desbarbado manual y abastecimiento de insumos.
Operario Calificado / Medio Oficial$3.850/hora (~$885.000)Manejo de prensas, plegadoras hidráulicas, soldadura MIG/MAG y armado electromecánico.
Oficial Especializado / Soldador TIG$4.380/hora (~$990.000)Soldadura de precisión bajo normas AWS, ajuste matricero y ensamble industrial.
Oficial Programador CNC / Matricero$4.950/hora (~$1.120.000)Programación en código G, mecanizado en centros CNC de 3 y 5 ejes y matricería de corte.
Oficial Múltiple Superior / Técnico 4°$5.400/hora (~$1.220.000)Mantenimiento de plantas industriales, robótica, autómatas programables PLC e hidráulica.

2. Análisis Técnico de la Paritaria y Adicionales Obligatorios

El CCT 260/75 de la UOM establece los salarios para diversas ramas: Rama 17 (Metalmecánica General), Rama 21 (Siderurgia), Rama 4 (Automotriz) y fundiciones. Un hito contractual es el IMGR (Ingreso Mínimo Global de Referencia), que opera como piso garantizado mensual para todo trabajador de jornada completa, impidiendo que los valores horarios queden por debajo del costo básico familiar.

3. Caso Práctico Resuelto de Recibo de Sueldo

Operador CNC con 5 años de antigüedad y 180 horas mensuales trabajadas: 180 hs x $4.950 = $891.000 + Antigüedad 5% ($44.550) + Presentismo ($71.280). Total Bruto: $1.006.830. Retenciones 17% ($171.161) + Cuota UOM 2,5% ($25.171). Sueldo Neto en mano: $810.498.

4. Procedimiento Legal de Reclamo por Incorrecto Pago o Mala Categorización

Los reclamos por condiciones de salubridad en fábrica, falta de entrega de Elementos de Protección Personal (EPP - Ley 19.587) o pagos inferiores al IMGR deben efectuarse con intervención de los delegados de planta y la seccional de UOM.

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Simulador de Recibo de Sueldo, Aguinaldo e Indemnización — Metalúrgicos — UOM (CCT 260/75)

Ingresá el sueldo básico de tu escala, años de antigüedad y horas extras para obtener el desglose exacto de ley (SIPA 11%, INSSJP 3%, Obra Social 3%, SAC proporcional, Plus Vacacional e Indemnización Art. 245 LCT):

Total Bruto Remunerativo$1.012.284
Retenciones Ley (19%)-$192.335
Sueldo Neto en Mano$819.949
Medio Aguinaldo Neto$420.098
Indemnización Art. 245$4.133.493

📋 Dictamen Técnico de Liquidación Contable (Metalúrgicos — UOM (CCT 260/75))

  • Total Bruto Remunerativo ($1.012.284): Básico de convenio $910.000 + Antigüedad acumulada (3 años: $27.300) + Presentismo ($74.984).
  • Retenciones de Ley del 17% ($192.335): SIPA Jubilación 11% (Ley 24.241: $111.351), INSSJP PAMI 3% (Ley 19.032: $30.369), Obra Social 3% (Ley 23.660: $30.369) y Aporte Sindical ($20.246).
  • Sueldo Neto de Bolsillo: $819.949 | Medio Aguinaldo Neto (SAC): $420.098.
  • Vacaciones Anuales (14 días corridos — Art. 155 LCT divisor 25): Plus vacacional extra de $94.480 respecto de los días de trabajo ordinario.
  • Resguardo Indemnizatorio (Art. 245 + Preaviso Art. 232 + SAC s/Preaviso): En caso de despido incausado, la indemnización total de base legal asciende a $4.133.493.
Descargo de Responsabilidad y Transparencia Legal: TodoTrabajoHoy.org es un portal educativo y de difusión técnica de convenios colectivos de trabajo homologados por el Ministerio de Capital Humano (Secretaría de Trabajo) y normativa previsional ANSES bajo la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744. Las liquidaciones resultantes revisten carácter orientativo. Para trámites vinculantes consulte su recibo ante ARCA (AFIP), ANSES o su asesor letrado.

Línea de Asistencia Oficial Gratuita: Comuníquese con U.S. Department of Labor (WHD) al 1-866-487-9243 (Asistencia Laboral EE.UU.).

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