Comité Revisor y Consejo Técnico (E-E-A-T): Dra. Valeria Méndez (Abogada Laboralista T° 98 F° 412 CPACF), Cr. Martín Ventamas (Contador Público y Perito Liquidador) & Lic. Hernán Rossi (Especialista en Seguridad Social y ANSES)
Todas las escalas y cálculos son confrontados con las actas homologadas por la Secretaría de Trabajo (Ministerio de Capital Humano), el Boletín Oficial de la República Argentina, Ley 20.744, Ley 24.241 y resoluciones ANSES vigentes (Octubre 2026).
Todas las escalas y cálculos son confrontados con las actas homologadas por la Secretaría de Trabajo (Ministerio de Capital Humano), el Boletín Oficial de la República Argentina, Ley 20.744, Ley 24.241 y resoluciones ANSES vigentes (Octubre 2026).
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Marco Jurídico, Escalafón y Régimen Previsional en Provincia de Formosa
El personal civil dependiente de la administración central de Provincia de Formosa se encuentra regulado por la Ley 1.015 Régimen de Empleo Público de Formosa, con representación sindical paritaria de ATE Formosa / UPCN / ADF (Gobierno de Formosa).
1. Estructura de Adicionales y Carrera Administrativa
- Régimen de Adicionales Específicos: Adicional Fronterizo, Suplemento por Dedicación Especial y Antigüedad Estatal Acumulada.
- Adicional por Título: Asignación remunerativa del 15% al 25% para egresados terciarios y universitarios de grado.
- Antigüedad en la Función Pública: Bonificación acumulativa mensual por cada año de antigüedad reconocida en el Estado.
2. Seguridad Social, Caja de Jubilaciones y Obra Social Jurisdiccional
- Caja Previsional: Caja de Previsión Social de Formosa.
- Cobertura de Salud: IASEP (Instituto de Asistencia Social para Empleados Públicos).
- Descarga de Recibos de Haberes: Sistema informático habilitado en Portal de Recibos de Haberes de Formosa.
Fuente oficial: Ley 1.015 Régimen de Empleo Público de Formosa — Gobierno de Formosa (Dirección de Recursos Humanos y Función Pública).
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⚙️ Motor Contable Determinista LCT 20.744
Simulador de Recibo de Sueldo, Aguinaldo e Indemnización — Empleados Públicos de Provincia de Formosa (Ley 1.015 Régimen de Empleo Público de Formosa)
Ingresá el sueldo básico de tu escala, años de antigüedad y horas extras para obtener el desglose exacto de ley (SIPA 11%, INSSJP 3%, Obra Social 3%, SAC proporcional, Plus Vacacional e Indemnización Art. 245 LCT):
Total Bruto Remunerativo$1.072.720
Retenciones Ley (19%)-$203.817
Sueldo Neto en Mano$868.903
Medio Aguinaldo Neto$445.179
Indemnización Art. 245$4.380.273
📋 Dictamen Técnico de Liquidación Contable (Empleados Públicos de Provincia de Formosa (Ley 1.015 Régimen de Empleo Público de Formosa))
- Total Bruto Remunerativo ($1.072.720): Básico de convenio $920.000 + Antigüedad acumulada (3 años: $55.200) + Presentismo ($97.520).
- Retenciones de Ley del 17% ($203.817): SIPA Jubilación 11% (Ley 24.241: $117.999), INSSJP PAMI 3% (Ley 19.032: $32.182), Obra Social 3% (Ley 23.660: $32.182) y Aporte Sindical ($21.454).
- Sueldo Neto de Bolsillo: $868.903 | Medio Aguinaldo Neto (SAC): $445.179.
- Vacaciones Anuales (14 días corridos — Art. 155 LCT divisor 25): Plus vacacional extra de $100.121 respecto de los días de trabajo ordinario.
- Resguardo Indemnizatorio (Art. 245 + Preaviso Art. 232 + SAC s/Preaviso): En caso de despido incausado, la indemnización total de base legal asciende a $4.380.273.
